沈陽工程資質代辦

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                              代繳社保

                              2020-10-13 14:27:48
                              詳細介紹:

                              代繳社保是社保代理服務的主要內容,指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理服務中眾多項目之一。

                              代繳社保作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并已成為一種產業。

                              一、服務內容:

                              1.社保開戶,公積金開戶;

                              2.社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;

                              3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業務;

                              4.解答五險一金相關問題;

                              5.其他五險一金相關的業務辦理。

                              二、服務對象:

                              (1)外資企業和異地企業駐本地分支機構;

                              (2)各商業連鎖加盟企業常駐經營網點;

                              (3)不設人事管理崗位的中小企業;

                              (4)沒有企業為其繳納社保的個體工商戶;

                              (5)自由職業者;

                              (6)因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員;

                              (7)其他符合政策規定的單位和個人。

                              三、社保種類

                              社會保險包括五大險種:

                              1、養老保險

                              基本養老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度?;攫B老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,由用人單位和個人共同繳納。

                              2、醫療保險

                              基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用后,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

                              3、工傷保險

                              工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統籌,建立工傷保險基金,對歸屬其保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下,遭受意外傷害,職業病導致勞動者暫時或永 久性喪失勞動能力時,以及因上述兩種情況而死亡時,勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償,以保證勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷者提供必要的醫療救助和康復服務。

                              4、失業保險

                              失業保險是由國家通過立法強制實施的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,并通過轉業訓練、職業介紹等手段為其就業創造條件的制度。

                              5、生育保險

                              生育保險是國家通過立法確定的,在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇,保障其身體健康,并為嬰兒的哺育和成長創造良好條件,因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。

                              大病統籌:部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險,用于職工大病住院補貼,有的地方補貼金額可達20萬。 住房公積金:社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

                              四、社保好處

                              簡答來說,代繳社保對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。

                              具體而言:

                              1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

                              2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

                              3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

                              4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點,在國內由于勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業務外包可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

                              5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

                              6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;

                              7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

                              五、社保特征

                              保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

                              法定性:由國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永 久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。

                              互動性:社會保險費用由國家、企業、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

                              福利性:社會保險不以盈利為目的,它以少的花費,解決大的社會保障問題,屬于社會福利性質。

                              普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。

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